Notre offre

Diagnostic
Accompagnement
Formation
Inspiration

Mesurer l’expérience-employé

Savez-vous vraiment ce que vivent vos salariés au quotidien ?

Connaissez-vous les leviers qui vous permettraient d’améliorer cette expérience et par là de favoriser l’engagement, de réduire le turn over, et d’accroître la performance de votre entreprise ?

C’est à ces deux questions que notre outil de mesure de l’expérience-employé répond. Nous proposons différentes formules adaptées à vos besoins.

NOS 3 FORMULES
DIAGNOSTIC

Pack autonomie

À PARTIR DE

250€ HT

Offre de lancement

  • Conseil communication interne
  • Collecte de données
  • Traitement des données
  • Tableau de bord exploratoire
  • Rapport écrit/ unités Sur devis
  • Plan d’action Sur devis
  • Compléments d’enquête
    (interview, etc.) Sur devis
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Pack essentiel

À PARTIR DE

1900€ HT

  • Recueil des besoins
  • Conseil communication interne
  • Collecte de données
  • Traitement des données
  • Tableau de bord exploratoire
  • Rapport de synthèse avec recommandations

Machine Learning

  • Entraînement d’un modèle d’IA prédictif
  • Recherche de clusters
  • Détection d’anomalies
  • Traitement des verbatim
  • Rapport / unités Sur devis
  • Plan d’action Sur devis
  • Compléments d’enquête
    (interview, etc.) Sur devis
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Pack premium

À PARTIR DE

2500€ HT

  • Recueil des besoins
  • Conseil communication interne
  • Collecte de données
  • Traitement des données
  • Tableau de bord exploratoire
  • Rapport de synthèse avec recommandations
  • Présentation des résultats à la direction

Machine Learning

  • Entraînement d’un modèle d’IA prédictif
  • Recherche de clusters
  • Détection d’anomalies
  • Traitement des verbatim
  • Rapport / unités Sur devis
  • Plan d’action Sur devis
  • Compléments d’enquête
    (interview, etc.) Sur devis
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DISPONIBLE EN OPTION
Note de synthèse
Restitution aux équipes

Accompagnement

Attirer et fédérer les talents, faire face à une période de crise ou de changement profond, mettre en place une politique de ESG cohérente… Autant d’enjeux clefs face auxquels votre organisation est amenée à requestionner son identité et son avenir.

Nous mobilisons l’intelligence collective de vos équipes et la recherche en sciences humaines et sociales, pour aboutir à des solutions concrètes, co-construites à vos côtés et concrétisant votre vision.

  • Définition de votre raison d’être, de vos valeurs, de vos missions
  • Design de rituels pour l’amélioration continue et cultiver la coopération augmentée
  • Analyse stratégique
  • Analyse culturelle et marque employeur
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Formation

Dans le monde de l’innovation tous azimuts, le développement de nos capacités cognitives, notre esprit critique, décider en évitant les biais cognitifs, manager l’expérience-employé est fondamental.

Pour répondre à ces enjeux, nous avons conçu des formations adaptées à vos besoins.

  • Cultiver l’esprit critique
  • Argumenter et décider en évitant les biais cognitifs
  • L’expérience-employé fondée sur l’analyse de donnée et l’intelligence artificielle
  • Apprendre à dialoguer pour des décider sans biais
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Inspiration

Pour nourrir vos réflexions, prendre de la hauteur et inspirer vos équipes le temps d’une conférence ou d’un séminaire, nous intervenons sur de nombreux sujets. Quelques exemples …

  • Que nous apprennent les données et les algorithmes sur les ressorts de l’engagement ?
  • Qu’est-ce que la coopération augmentée et comment la cultiver ?
  • Comment faire face à la course à l’innovation tous azimuts ?
  • Pourquoi a-t-on besoin de confiance en entreprise ?

Nous nous adaptons à vos demandes et pouvons intervenir sur de nombreux sujets touchant la vie d’une organisation et les enjeux humains qui la traversent : la bienveillance, la performance, les leviers du changement, la vulnérabilité, le bonheur, la reconnaissance, la responsabilité, l’autonomie, le leadership, le collectif, l’égalité,…

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Prêt à mieux comprendre
pour mieux agir ?

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